Coaching au Féminin: Etre Pleinement Soi et se Déployer

Coaching au Féminin: Etre Pleinement Soi et se Déployer

ACCOMPAGNEMENT "COACHING AU FEMININ"

 

  • Le Coaching  en question

 

 

Le coaching est un type d'accompagnement qui correspond à un partenariat entre un coach et une personne  visant à parcourir un chemin désiré. Il se  base sur des entretiens ouverts et des actions concrètes, dans le but d’atteindre de meilleurs résultats dans la vie ou le travail. À l’image du sportif ou de l’artiste qui veulent se donner les moyens de progresser, l’intérêt du coaching  est d'atteindre des objectifs de manière plus efficace.

 

Le coach est à la fois un miroir et un partenaire de réussite. Il ne s'agit pas  de travailler sur les faits du passé, mais de se positionner dans le présent et d'utiliser ses ressources pour progresser. Le coaching tient surtout  compte d'une souffrance d'orientation de vie. Le rôle du coach est  de :

- proposer un accompagnement adapté au rythme du client,

- aider à identifier un objectif réaliste et réalisable, et de l'accompagner dans le processus vers l'atteinte de celui-ci.

- permettre au client de clarifier ses priorités de vie, en fonction de ses valeurs.

 

 

  • En quoi consiste mon accompagnement Coaching au Féminin ?

 

Mes 5 valeurs phares d’accompagnement sont :

 

Le respect de la cliente et de son cheminement personnel

La bienveillance

L'empathie

La responsabilité individuelle

La contribution

 

Je propose à mes clientes un accompagnement pour les amener à rehausser leur qualité de vie sur les 2 axes suivants :

 

  • Être pleinement soi
  • Se déployer sur le plan professionnel

 

 

ÊTRE PLEINEMENT SOI

 


 

  • Développer l’estime de soi
  • Grandir en confiance en soi
  • Identifier ses valeurs
  • Acquérir une meilleure connaissance de soi
  • Gérer ses émotions
  • Clarifier ses priorités personnelles et professionnelles
  • Prendre soin de soi
  • Oser développer ses dons et talents
  • Briser ses schémas de sabotage

 

SE DEPLOYER SUR LE PLAN PROFESSIONNEL

 

  • Optimiser ses compétences
  • Préparer un oral d'examen ou de concours
  • Surmonter un échec
  • Gérer les périodes de transition professionnelle
  • Relever les défis professionnels
  • Négocier une reconversion professionnelle

 

 

 

 

 

 



09/04/2016
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